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Créer un syndic bénévole : les démarches et leurs délais

Élire un copropriétaire syndic prend une assemblée. Tenir le mandat commence après : quinze jours pour la trésorerie, un mois pour les archives, trois mois pour le compte.

Créer un syndic bénévole : les démarches et leurs délais
Image générée par IA

Le vote qui élit un copropriétaire syndic dure quatre minutes. Ce qui suit dure trois mois, et c'est là que les mandats bénévoles se cassent : rarement sur la compétence du volontaire, presque toujours sur des échéances que personne ne lui a annoncées. Trois d'entre elles démarrent le jour de l'assemblée, et deux emportent une sanction si elles sont manquées.

L'ordre des opérations ne s'improvise pas. On prépare le contrat avant de rédiger l'ordre du jour, on vote la désignation et son contrat dans la même assemblée, puis on récupère la copropriété pièce par pièce.

Ce qui se prépare avant la convocation

Le candidat doit posséder au moins un lot dans l'immeuble : c'est la seule condition de fond, et elle exclut le voisin dévoué qui n'est que locataire. Le reste tient à la préparation du dossier, parce que l'assemblée ne peut voter que ce qui figure à l'ordre du jour, rédigé avant l'envoi.

La convocation part vingt et un jours au moins avant la réunion, sauf urgence ou délai plus long prévu par le règlement de copropriété. Ce délai se compte à partir de la réception, pas de l'envoi, ce qui coûte en pratique quelques jours de plus à qui poste ses courriers un vendredi.

Le projet de contrat de mandat s'envoie avec la convocation, et il précise au minimum :

  • La durée du mandat, trois ans au maximum, avec sa date de prise d'effet
  • L'étendue des missions confiées et ce qui en est expressément exclu
  • Le défraiement sur justificatifs ou la rémunération éventuelle, avec son montant
  • Le sort des frais de fonctionnement : affranchissement, outil de gestion, tenue de compte

Le jour du vote

La désignation se joue à la majorité absolue de l'article 25, celle de tous les copropriétaires, présents ou non. Si le candidat réunit au moins le tiers des voix sans atteindre cette majorité, l'assemblée procède immédiatement à un second vote à la majorité simple de l'article 24.

Votez la désignation et le contrat dans la même résolution.

Un mandat approuvé sans son contrat laisse ouverte la question du défraiement, et elle ressort douze mois plus tard, au moment de l'approbation des comptes, quand le bénévole présente des notes de frais que personne n'a autorisées. Le procès-verbal doit porter la date de prise d'effet et la date d'échéance du mandat, en clair, parce que c'est cette date qui déclenchera la convocation de l'assemblée de renouvellement.

Note légale : un syndic désigné "jusqu'à nouvel ordre" ou "tant que nécessaire" n'est pas valablement désigné. La durée est un élément du mandat, et son absence fragilise chaque décision prise ensuite.

Les trois échéances qui suivent l'assemblée

La passation obéit à un calendrier que l'ancien syndic connaît et que le nouveau découvre souvent trop tard. Dans les quinze jours suivant la cessation de ses fonctions, le syndic sortant remet la situation de trésorerie, les références des comptes bancaires du syndicat et les coordonnées de la banque. Dans le mois, il transmet l'ensemble des documents et archives, y compris les documents dématérialisés relatifs à la gestion de l'immeuble, dans un format téléchargeable et imprimable. Puis, dans les deux mois qui suivent l'expiration de ce délai, il fournit l'état des comptes des copropriétaires et celui du syndicat, après apurement et clôture.

La quatrième échéance ne dépend que du nouveau syndic. Le compte bancaire séparé ouvert au nom du syndicat des copropriétaires doit exister dans les trois mois de la désignation, faute de quoi le mandat est nul de plein droit.

Notre méthode sur ce point tient en une feuille. À chaque remise, nous établissons un procès-verbal contradictoire daté, signé des deux syndics, qui liste non seulement ce qui a été reçu mais ce qui manque, poste par poste : carnet d'entretien, contrats fournisseurs, dossiers de sinistre ouverts, procédures judiciaires, appels de fonds impayés. Sans cette liste, la réclamation ultérieure se réduit à une plainte générale, et une plainte générale ne s'exécute pas.

Quand l'ancien syndic traîne

C'est le scénario le plus fréquent du passage au bénévolat, et la loi y répond. Après une mise en demeure restée sans effet, le syndic nouvellement désigné ou le président du conseil syndical peut saisir en référé le président du tribunal judiciaire pour obtenir, sous astreinte, la remise des pièces et des documents dématérialisés, ainsi que le versement des intérêts dus à compter de la mise en demeure.

Reste une formalité que les bénévoles oublient presque tous : la copropriété doit être immatriculée au registre national, obligation généralisée depuis le 1er janvier 2019, et ses données actualisées ensuite. Une copropriété non immatriculée perd l'accès à certaines aides publiques, ce qui se découvre en général le jour où l'on monte un dossier de subvention pour la façade.

Comment créer un syndic bénévole ?

En inscrivant la désignation à l'ordre du jour d'une assemblée générale, avec le projet de contrat de mandat joint à la convocation. Le vote se tient à la majorité absolue de l'article 25, et le candidat doit être copropriétaire d'au moins un lot de l'immeuble.

Quel délai pour convoquer l'assemblée qui élit le syndic bénévole ?

Vingt et un jours au moins avant la réunion, sauf urgence ou délai plus long prévu par le règlement de copropriété. Le délai court à compter de la réception de la convocation.

Que doit remettre l'ancien syndic, et sous quel délai ?

La situation de trésorerie et les références bancaires sous quinze jours, l'ensemble des documents et archives sous un mois, puis l'état des comptes des copropriétaires et du syndicat dans les deux mois suivant l'expiration de ce délai.

Que faire si l'ancien syndic ne remet pas les archives ?

Une mise en demeure, puis un référé devant le président du tribunal judiciaire, à l'initiative du nouveau syndic ou du président du conseil syndical. Le juge peut ordonner la remise sous astreinte et le versement des intérêts dus depuis la mise en demeure.


Mettez les quatre dates au calendrier le soir même de l'assemblée : quinze jours, un mois, deux mois, trois mois. Le reste du mandat s'apprend en marchant, mais ces échéances-là ne se rattrapent pas, et la seule qui rende le mandat nul est aussi la seule qui ne dépende que de vous. Pour le contenu du poste, voyez le guide du syndic bénévole ; pour les comptes, celui de la comptabilité du syndic bénévole.

Informations à jour à août 2026. Cet article a un caractère informatif et ne constitue pas un conseil juridique.

Créer un syndic bénévole : ordre du jour, vote à l'article 25, contrat de mandat, reprise des archives et compte séparé. Les étapes et leurs délais.

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